Dans ce cursus d’apprentissage, apprenez à constituer des équipes, à communiquer efficacement au sein de vos équipes, à améliorer la qualification de vos employés et à assurer une coopération réussie au sein de vos équipes – et ce de manière permanente. Découvrez par ailleurs comment agir de manière adéquate dans des situations particulières, comme dans le cadre d’une équipe dont les membres sont répartis sur différents sites.
Recrutez efficacement votre future force de travail. Comprenez l’impact des nouvelles évolutions sur le monde du travail et découvrez comment préparer vos futures embauches.
Découvrir l’impact des évolutions
récentes sur le monde du travail
Se préparer avant l’embauche de sa
future force de travail
Embaucher les bons candidats pour ses
futurs challenges
Développer sa force de travail pour
demain
Gérer les ressources humaines du futur
Apprenez à constituer une équipe efficace de A à Z. Appréhendez les phases de développement d’une équipe, étudiez les éléments clés d’une équipe et gérez les réunions d’équipe.
Analyser la constitution d’une équipe par
un leader
Appréhender les phases de
développement d’une équipe
Comprendre les types d’équipe
Étudier les éléments clés d’une équipe
Gérer les réunions d’équipe
Apprenez à motiver vos équipes, à gérer leurs performances et à développer leurs compétences. Identifiez les meilleurs éléments de votre équipe et tirez parti de leurs aptitudes.
Motiver ses troupes
Gérer les performances d’une équipe
Aider ses collaborateurs à libérer leur
potentiel
Comprendre les dynamiques d’équipe
Gérer les conflits
Rendre le travail divertissant
Adaptez votre style de management à la gestion d’équipe virtuelle. Étudiez les besoins spécifiques de vos équipes à distance et mesurez leurs performances.
Comprendre la gestion d’équipe à
distance
Établir des relations d’équipe
Adopter un style de gestion efficace
Gérer la productivité et les résultats
Mieux réussir au fil du temps
Comprenez les attentes des nouvelles générations et apprenez à y répondre. Intégrez et fidélisez ces nouveaux travailleurs en incarnant les différents rôles du manager idéal.
Comprendre la vision des jeunes
générations
Comprendre les attentes
Appréhender les rôles du manager idéal
Apprenez à négocier l’obtention de ressources et à apprécier chaque profil professionnel. Exploitez l’intelligence émotionnelle pour ajouter un style personnel à votre management.
Aborder le langage HTML
Aborder le fonctionnement du
langage HTML
Marquer le texte en HTML
Ajouter des éléments multimédia
Structurer les pages
Mettre en place des liens
Créer des formulaires
Finaliser le site
Améliorer l’accessibilité et le
référencement des sites web
Aborder le langage HTML
Aborder le fonctionnement du
langage HTML
Marquer le texte en HTML
Ajouter des éléments multimédia
Structurer les pages
Mettre en place des liens
Créer des formulaires
Finaliser le site
Améliorer l’accessibilité et le
référencement des sites web
Identifier les styles professionnels
Former une équipe de projet
Façonner une équipe
Optimiser les résultats
Une bonne délégation permet également de favoriser le développement personnel de vos collaborateurs et contribue à la réussite de votre entreprise.
Comprendre la délégation
Phase 1 : L’évaluation
Phase 2 : La transmission
Phase 3 : L’assistance
Phase 4 : Le compte rendu
Conclusion
Constituez et dirigez des équipes qui obtiennent de meilleurs résultats. Apprenez à définir une orientation pour votre équipe, avec une vision et une mission claires.
Comprendre ce qu’est une équipe
ultraperformante
Définir l’orientation d’une équipe
ultraperformante
Réunir et déployer des ressources
Composer son équipe
Répartir et hiérarchiser le travail
Exécuter son plan
Motiver ses troupes et résoudre les
conflits
Développer professionnellement son
équipe
Suivez votre progression et consulter vos statistiques (temps de connexion, taux de complétion ...)
Notre plateforme e-learning vous permet de monter en compétences sans barrière d'horaire
Des experts vous présentent les notions clés de la formation via des vidéos de bonne qualité
Vos exercices téléchargeables au format .PDF afin de pouvoir évoluer sans connexion